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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
人力资源部经理(桐乡) |  |
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| 职位编号： | 25565 | 招聘日期： | 2011-01-07 ~ 2011-04-03 | 招聘部门： | 人力资源部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 嘉兴市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、任职要求：
1.本科以上学历； 2.五年以上大中型企业相同职位工作经验； 3.熟练掌握人力资源各模块块工作、熟悉人力资源管理及行政工作相关流程； 4.熟练掌握国家及地方相关劳动法律、法规； 5.熟练使用Office等办公软件； 6.具备良好的写作能力及沟通、协调能力； 7.在企业文化建设方面有专业的实践经验； 8.有人力资源管理师职称者及有SA8000体系运行经验者优先考虑。 二、工作职责： 1、制定公司人力资源整体战略规划，并监督和确保各项计划的实施； 2、起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和工作流程； 3、负责人员招聘、录用、转岗、普升、解聘等工作； 4、负责制定、主导实施培训计划，并追踪培训效果； 5、负责人员的考勤及休假手续的办理； 6、完善绩效及薪酬体系，主导实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制以及落实绩效结果的应用； 7、负责保险、劳动合同的管理； 8、负责公司固定资产管理； 9、负责保安、食堂、宿舍、工厂环境和管理； 10、负责公司车辆管理及车辆保险办理； 11、负责进出人员和车辆的管制； 12、负责设施维护与安全及消防管理； 13、负责公司劳动纪律的监督； 14、负责协调劳资关系及主导劳资纠纷的处理； 15、负责公司突发事件处理； 16、主导企业文化建设工作； 17、负责人事行政档案的建立、完善； 18.其他相关工作及上级交办事项的完成。 请应聘者附简历至[email protected] 请在标题处标明：应聘者姓名+应聘者职位；谢谢！ |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件 | ||||
| 面试地址： | 浙江嘉兴市秀洲工业区加创南路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人： | 蔡先生、何先生 | Email： | [email protected] | ||
| 联系电话： | (0573)83963000-8005 | 传 真： | (0573) 83963001 | ||
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