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| 公司简介 | 招聘职位 | 人力资源主管 |
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| 职位编号: | 26192 | 招聘日期: | 2011-10-20 ~ 2012-01-20 | 招聘部门: | 人力资源部 |
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| 工作地点: | 惠州市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 到 35岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 制定公司人力资源战略及相应的人力资源规划
2、负责建立并不断完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度 3、根据公司发展需要及人力规划,制定员工招聘计划,并保证计划顺利实施 4、负责组织公司员工培训工作,根据培训需求确定培训方案,组织实施相关培训,检测培训效果 5、制定公司薪酬、福利政策,保持公司薪酬水平的竞争力和动态平衡 6、制定并完善公司绩效考核制度,组织实施公司绩效考核工作,提高员工的工作积极性,不断改善员工工作绩效 7、统筹管理公司员工关系,监督部门负责人员工作的执行情况 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历 2、3年以上人力资源管理相关工作经验,1年以上人事管理主管工作经验 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人力的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针 5、具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力,良好的责任感,正直、务实、敬业精神,沟通能力强,有亲和力 |
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| 面试地址: | 惠州市惠州市仲恺大道三路26号 | ||||
联系方式: |
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| 联 系 人: | 吉小姐 | Email: | (请通过系统发送求职意向) | ||
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