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| 公司简介 | 招聘职位 | 电话营销人员 |
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| 职位编号: | 33414 | 招聘日期: | 2013-05-08 ~ 2013-08-08 | 招聘部门: | 业务部 |
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| 工作地点: | 宁波市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 5人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 不限 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到35岁 | 所在地区: | 宁波市 |
| 职位描述: | 1、有一定的互联网经验及知识,能够熟练运用常用的办公软件
2、能承受一定压力,善于沟通,善于掌握客户心理,具有一定业务谈判技巧; 3、声音甜美,能独立开展销售工作 4、工作态度端正、热情,性格乐观,积极向上,并能够承受较强的工作压力面谈。 5、热爱销售工作,乐观、耐心、坚持,有积极上进心及团队合作精神; 6、一年以上销售/电话销售经验或认证经验优先; 待遇:底薪+岗位津贴+管理津贴+特别津贴+提成+节日福利+定期培训计划+年终奖金(不封顶) 愿意接收应届生,无经验者,公司带薪培训,有本行业的从业经验,优先录用 正式员工福利待遇: 1:法定假日依法休息,享受带薪年假; 2:提供员工宿舍; 3:每年最少一次年度旅游; 4:员工生日发放生日卷,高温补贴*6-8月份 ; 5:每月全勤奖,全年全勤的员工可以再拿年度全勤奖; 6:年度有工龄奖金(技术,行政类,依每人入公司而定,每年200元,逐年递增,永不封顶); 7:完善的福利待遇,年终奖,定期拓展训练,其他福利,竞赛奖励,团队聚餐; 8:骨干人员,提供个人发展中,不定期的长期培训; 愿意接收应届生,无经验者,公司带薪培训,有本行业的从业经验,优先录用 广阔的发展空间: 学习标准→自检→申请考评→考核→面试→改进→标准模式(考评推动,标准牵引) |
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| 面试地址: | 宁波市浙江宁波 | ||||
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