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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 32726 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
（1）制定公司的渠道拓展事业部的经营发展战略和计划， 实现公司的经营管理目标及发展目标； （2）妥善处理公司的各种突发性事务，负责应急管理工作； （3）根据总部下达的全年渠道拓展指标，制定落实渠道拓展规划，以及季度、月度的拓展行动方案； 岗位要求： 1、专科及以上文化基础，在LED照明行业内有5年及以上市场拓展经验及实战经验； 2、良好的市场开拓、渠道建设、渠道掌控能力，熟悉分销商、办事处等渠道销售管理模式，掌握现代销售技巧； 3、具有较强的团队管理能力或商务洽谈能力，有大型客户销售经验； 4、较强的谈判技巧，良好的管理能力、较强的沟通协调能力和表达能力，忠诚敬业、良好的职业道德； 工作地点：义乌 |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 32725 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
（1）制定公司的汽车照明事业部的经营发展战略和计划， 实现公司的经营管理目标及发展目标； （3）妥善处理公司的各种突发性事务，负责应急管理工作； （3）参与重要合同的谈判和特定项目的重大决策，并对重点经营项目全程掌控； （4）组织处理解决经营项目出现的重点和难点问题，定期联系外部事务和关键客户，拓展公司经营业务； （5）维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系，整合公司及集团内外部资源； （6）领导及拓展隧道事业部经营团队，配合内部管理完成业务指标。 岗位要求： 1专科及以上文化基础，在LED照明行业内有5年及以上市场拓展经验及实战经验； 2在照明行业有一定人脉资源，能够负责大型项目的运营及协调； 3.具备良好的风险预控能力，执行能力强，有很强的市场管控能力； 4良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 工作地点：义乌 |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 32724 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
（1）制定公司的商业照明事业部的经营发展战略和计划， 实现公司的经营管理目标及发展目标； （3）妥善处理公司的各种突发性事务，负责应急管理工作； （3）参与重要合同的谈判和特定项目的重大决策，并对重点经营项目全程掌控； （4）组织处理解决经营项目出现的重点和难点问题，定期联系外部事务和关键客户，拓展公司经营业务； （5）维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系，整合公司及集团内外部资源，综合协调工程业务拓展； （6）领导及拓展商业照明事业部经营团队，配合内部管理完成业务指标。 岗位要求： 1专科及以上文化基础，在LED照明行业内有5年及以上市场拓展经验及实战经验； 2在照明行业有一定人脉资源，能够负责大型项目的运营及协调； 3.具备良好的风险预控能力，执行能力强，有很强的市场管控能力； 4良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 工作地点：浙江义乌 |
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| 职位编号： | 32723 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
（1）制定公司的景观事业部的经营发展战略和计划， 实现公司的经营管理目标及发展目标； （2）参与重要合同的谈判和特定项目的重大决策，并对重点经营项目全程掌控； （3）组织处理解决经营项目出现的重点和难点问题，定期联系外部事务和关键客户，拓展公司经营业务； （4）维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系，整合公司及集团内外部资源，综合协调工程业务拓展； （5）妥善处理公司的各种突发性事务，负责应急管理工作； （6）领导及拓展景观事业部经营团队，配合内部管理完成业务指标。 岗位要求： 1专科及以上文化基础，在LED照明行业内有5年及以上市场拓展经验及实战经验； 2在照明行业有一定人脉资源，能够负责大型项目的运营及协调； 3具备良好的风险预控能力，执行能力强，有很强的市场管控能力； 4良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 工作地点：浙江义乌 |
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| 面试地址： | 电联 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
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| 职位编号： | 32722 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京上海广东 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 杭州市 |
| 职位描述： | 岗位职责：
（1）制定公司的道路照明事业部的经营发展战略和计划， 实现公司的经营管理目标及发展目标； （3）妥善处理公司的各种突发性事务，负责应急管理工作； （3）参与重要合同的谈判和特定项目的重大决策，并对重点经营项目全程掌控； （4）组织处理解决经营项目出现的重点和难点问题，定期联系外部事务和关键客户，拓展公司经营业务； （5）维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系，整合公司及集团内外部资源，综合协调工程业务拓展； （6）领导及拓展事业部经营团队，配合内部管理完成业务指标。 岗位要求： 1 、专科及以上文化基础，在LED照明行业内有5年及以上市场拓展经验及实战经验； 2、在照明行业有一定人脉资源，能够负责大型项目的运营及协调； 3、具备良好的风险预控能力，执行能力强，有很强的市场管控能力； 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 工作地点：浙江义乌 |
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| 面试地址： | 电联 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
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| 职位编号： | 32720 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、按照公司检验规程及其他相关规定进行产品检验工作，防止不合格品入库或进入销售渠道； 2、对于经过检验成品，出具FQC检验报告，并做好相关品质记录； 3、协助对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定，并监督不合格品的处理过程，对处理过的不合格成品重新进行质量检验，及时统计并填写质量记录，报表等。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、三年以上照明行业品质工程师工作经验； 3、熟悉品管手法及办公软件； 4、思维敏捷，勤快，良好的沟通能力。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
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| 职位编号： | 32719 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、制程质量异常之主导分析，改善及效果确认跟催； 2、日常品质会议之主导召开； 3、品管员技能的提升及教育培训的执行； 4、外部客诉之主导分析，改善及效果确认跟催，客诉报告之回复。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、灯饰厂三年工作经验； 3、持有TS16949内审员资格证，具有产品初期开发能力及品质系统控制能力。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
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| 职位编号： | 32718 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除； 2、负责生产工艺的改善，产品性能及结构方面的改善，工艺指导书的编写等； 3、协助安排及指导新产品试产，投产并作出相关测试报告； 4、主导生产物料的跟进，发行相关作业注意事项并讲解及技术培训； 5、指导现场作业过程，协助解决产线生产一切突发问题； 6、协助改良及发展最新生产技术，提高生产效益及节省成本； 7、试产、投产后总结生产问题检讨与改善对策。 任职资格： 1、电子、机械相关专业专科学历，三年以上PER/IE工程师工作经验，熟悉LED产品的生产流程。 2、具备标准生产作业流程制定能力； 3、熟悉LED灯具生产流程，熟练掌握运用灯具测试方法和编写测试程序； 4、熟悉SOP/SIP文件的制作要求，有较好的问题分析能力，会做测试报告； 5、懂工装治具制作原理，能改善公司的生产力。 |
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| 职位编号： | 32717 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责LED灯具外观、结构设计及项目进度的跟踪与评审； 2、负责样品物料跟进及制作； 3、灯具研发项目管理、资料整理，绘制产品3D图，2D工程图、爆炸图，BOM表的输出，物料检验标准的制作，产品试产的跟踪； 4、跟进新产品的测试及数据的整理，需要为新产品提供认证相关资料； 任职资格： 5、大专及以上学历，机械工程及相关专业，扎实的机械设计理论基础知识，精通机械制图； 6、具有5年以上工作经验，有LED照明产品结构设计，（室内LED灯具设计，室外LED灯具设计），懂结构、光学、散热，电子相关知识； 7、熟悉灯具生产工艺，懂灯具模具知识，如：注塑模、压铸模、型材模及相关材料表面处理； 8、精通相关设计软件，如：CAD、SW/PRO/E,能绘制3D、2D图； 9、沟通能力强，有团队合作精神，工作认真负责。 |
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| 职位编号： | 32359 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、新产品升级或更新产品首检工作；
2、生产过程质量监督及反馈； 3、成品入库，出库的质量控制及管理； 4、以上三点的相关文件起草及制定； 5、负责过程或成品质量事故追踪，分析及处理； 6、两年以上LED质检工作，或两年以上电子行业质检工作； 7、熟悉LED灯具生产工艺，能编制制程检验标准； 8、熟悉控制计划。 |
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| 职位编号： | 32358 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责生产所需原材料质量检验工作；
2、负责合格供应商质量管理及审评工作； 3、负责来料异常质量事故处理，追踪； 4、三年以上LED进料检验，或两年以上电子行业进料检验工作； 5、熟悉五金、线材、塑料产品特性。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 职位编号： | 32289 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、技术文件受控分发
2、技术文件录入与维护 3、物料确认书及封样样品分发与回收 4、会操作ERP系统 5、有LED灯具及大规模型企业工作经验优先 6、有良好英文基础 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 32288 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责产品说明书的编制
2、负责产品包装及图案设计 3、负责产品各标贴设计 4、有LED外向型包装设计经验 5、熟悉LED产品包装规范 6、有三年的设计经验 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
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| 职位编号： | 31911 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责贴片车间工序操作，
2、车间5s维护， 3、最好会烙铁操作， 4、懂LED元件有贴片车间工作经验的优先。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31739 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 高中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、员工作用品管理。
2、考勤管理。 3、生产数据整理。 4、熟练操作word、Excel等软件。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31738 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到50岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、不良产品维修。
2、不良问题分析、产线生产指导。 |
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| 面试须知： | 从事过电子产品工作 | ||||
| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31737 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、生产物料领取，余料退库。
2、不定材料、报废材料处理。 3、生产所需物料跟踪。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31707 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1：ＴＯＰ ＬＥＤ样品制作
２：ＴＯＰ ＬＥＤ产品老化 ３：整理实验数据 ４：会办公软件及ＣＡＤ |
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| 面试须知： | １：熟悉ＴＯＰＬＥＤ或ＬＥＤ制作流程
２：熟悉基本的ＬＥＤ信赖性实验条件及方法 ３：会使用ＯＦＦＩＣＥ办公软件 ４：具备１年以上相关工作经验 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31705 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、电子或相关专业，动手能力强。
2、主要负责实验室常规设备的操作。 3、协助IQC、FQC完成原材料，成品测试。 3、客户产品的测试。 4、研发产品的测试。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31704 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、从事一年以上QC工作。
2、主要负责过程品质检验、记录工作。 3、协助参与成品检验工作。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31703 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 中技 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、采购订单的下达，物料的跟踪，采购定单整理。
2、采购资金的管理。 3、部门文件的管理。 4、能熟练操作办公软件，熟悉采购作业流程。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31694 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求：
1.TOP LED样品制作 2TOP LED产品老化 3整理实验数据 职位要求： 熟悉TOP LED 或LED制作流程， 熟悉基本的LED信赖性实验条件及方法， 会使用office办公软件 具备1年以上相关工作经验 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31531 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市金华市广州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职资格： 1、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 2、在LED知名企业工作5年及以上； 3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4、具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向； 5、具有出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力，有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力；料供应计划，确保生产出货系统的正常运作订单的评审工作，并组织相关部门参与MRB会议,检讨供应系统运 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31511 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 5人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.负责LED电源产品设计开发、样品试制、LED 光源规格制定；
2.设计产品测试方案并负责产品的功能及可靠性测试和可靠性验证； 3.负责产品相关文档的编写及维护； 4.负责LED产品安规申请； 5.协助品质及制造管理团队解决产品生产相关问题。 任职要求 1.有LED灯电子驱动及电路设计经验，对开关和电源有深入了解，做过开关和电源，恒流源的开发； 2.有LED灯具（灯杯、天花灯、灯管、射灯、球泡灯、洗墙灯）产品实际开发经验； 3.熟练掌握线路板设计经验和电路开发软件，PROTEL99, POWER PCB,CAD等； 4.熟练掌握led照明的测试所需的仪器设备； 5.熟悉LED照明相关认证（UC、CE等）流程； 5.熟悉市场常用LED电源方案，能够合理分析各种方案的优缺点； 6.熟悉LED的伏案特性，并根据此特性和客户的要求独立设计相关LED电源方案； 7.了解电源行业的相关检验标准和相关国家的要求和认证标准； 8.能设计多种led驱动电源，并对其寿命进行严格的把关,提供寿命及相关测试报告； 9.5年以上相关工作经验，本科学历，电子相关专业。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31501 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责编写加工和装配工艺、编制作业指导书； 2、负责工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析和解决现场工艺问题； 3、分析解决客户的质量问题、制定实施纠正和预防措施 4、了解LED应用产品工艺流程 5、负责治具工具的设计，产线异常处理； 6、SOP编写，制造设计与改善； 岗位要求： 1、高中及以上机械、微电子、物理等相关专业 2、对自动化设备有操作概念，熟悉电路理论知识； 3、有LED灯具厂相关工作经验； |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31500 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 体系工程师：
1、参与流程体系建设，负责公司管理体系的有效性、符合性和持续性； 2、制定审核计划按照审核计划对产品审核、过程审核及内部审核； 3、收集过程改进建议，制定改进方案，有计划地持续开展过程改进工作 4、对员工进行体系知识、质量意识的培训； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、质量或企业管理及其他相关专业； 2、.3年以上大型制造业质量管理工作经历，熟悉ISO9000/14000体系、OHSAS18000体系。 3、有制度、文件编制，推行执行经验优先； 4、善于沟通协调，较强的团队合作精神，语言与文字表达能力强。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31499 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责对SMT新进设备的评估、验收、移交、转移、封存启用、调拨等工作； 2、协助研发技术部进行相关的新产品试做，评估新产品生产物料在机台上的使用合格性； 3、有丰富SMT质量管理＼现场管理＼生产管理\物料管理＼技术管理\绩效管理经验，有丰富的员工的入职培训及岗位再培训经验，熟悉SMT各类SOP制作. 4、丰富的SMT人力资源培训经验及SMT现场管理经验，丰富SMT的工艺流程经验， 能熟练编写生产程序及各种SOP制作，对机器设备的管理维护保养很有经验，对于生产中发生各种不良现象能够熟练处理 岗位要求： 1、男性，年龄在25岁以上，大专以上机械类相关专业 2、有三年以上LED照明行业的SMT车间管理工作经验 3、熟悉使用CAD、PROE OFFICE等软件； |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
| 职位编号： | 31468 | 招聘日期： | 2012-06-05 ~ 2012-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 金华市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 博士 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位职责：
1. 负责新产品及客户定制产品的产品设计，提供技术解决方案，确保产品设计质量及工业生产的可行性； 2. 负责新产品项目流程控制，保证项目开发满足时间、质量、成本控制等要求； 3. 负责产品检测需求定义，并对检测结果进行分析，保证产品的质量和效果； 4. 对新技术、新材料和新工艺进行调研及评估，保持公司产品在新技术和新加工工艺的竞争力； 5. 参与供应商的选择并维护与合作伙伴关系 6. 配合市场部门对新产品进行定义并完成详细技术需求分析； 7. 为其它部门提供必要的技术支持，例如新产品生产流程设计，新产品量产准备等。 |
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| 面试地址： | 杭州市浙江省杭州市天目山路 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 王小姐 | Email: | [email protected] | ||
| 联系电话 | (0579)85656188 | ||||
