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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 32952 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 经营管理部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 4000-8000元/月 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁到35岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1、要求掌握一定的照明基础知识，能够充分了解掌握照明产品性能并为经销商客户提供培训、咨询、配合及售后服务。
2、要求工作人员头脑灵活，有良好的表达及沟通能力；工作积极主动，具有进取精神。 3、要求有一定的经销渠道关系，能够制定适合自己的市场推广计划。 4、要求有过独立完整的照明工程项目跟进经验。 |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、个人简历及其它可以证明自我工作经历的材料。 | ||||
| 面试地址： | 北京海淀区中关村北大街116号2202 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 顾小姐 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 联系电话 | (010)58874197 | ||||
| 职位编号： | 32951 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 经营管理部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 4000-8000元/月 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁到35岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1、要求掌握一定的照明基础知识，能够充分了解掌握照明产品性能并为经销商客户提供培训、咨询、配合及售后服务。
2、要求工作人员头脑灵活，有良好的表达及沟通能力；工作积极主动，具有进取精神。 3、要求有一定的经销渠道关系，能够制定适合自己的市场推广计划。 4、要求有过独立完整的照明工程项目跟进经验。 |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、个人简历及其它可以证明自我工作经历的材料。 | ||||
| 面试地址： | 北京海淀区中关村北大街116号2202 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 顾小姐 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 联系电话 | (010)58874197 | ||||
| 职位编号： | 32950 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.任职条件：
（1）具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。 （2）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 （3）具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。 （4）从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。 （5）身体健康。 （6）无不良工作记录。 2.工作内容 制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。 建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。 制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。 战术指导-----组成策略计划的日行动方案。 设立监控----将实际表现与预定标准作比较。 执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 建设一支有战斗力的销售队伍。 建设一个高效率的销售网络。 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 3、销售经理主要工作职责 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。 2、对销售网络拓展及市场占有率负责。 3、对经销商数量与质量负责。 3、对各项售后服务负责。 3、对销售队伍的稳定性负责。 4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。 5、对上级交办事项完成的及时性负责。 6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。 |
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| 面试地址： | 北京海淀区海淀路52号1711A室 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 李先生 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 32949 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 经营管理部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 4000-8000元/月 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁到35岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1、要求掌握一定的照明基础知识，能够充分了解掌握照明产品性能并为经销商客户提供培训、咨询、配合及售后服务。
2、要求工作人员头脑灵活，有良好的表达及沟通能力；工作积极主动，具有进取精神。 3、要求有一定的经销渠道关系，能够制定适合自己的市场推广计划。 4、要求有过独立完整的照明工程项目跟进经验。 |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、个人简历及其它可以证明自我工作经历的材料。 | ||||
| 面试地址： | 北京海淀区中关村北大街116号2202 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 顾小姐 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 联系电话 | (010)58874197 | ||||
| 职位编号： | 32948 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、 具有高度的责任感，良好的劳动态度，劳动纪律，服从调配。
2、 具有较强的文字处理、口头表达能力，熟练使用办公设备的能力。 3、 具有较强的收集、整理、归纳信息的能力。 4、 具有敏捷的思维、理解、反应能力。 5、 具有良好的以身作则和协作精神。 6、 具有初步掌握了解公司产品的能力。 7、 具有较强的独立工作能力。 具有良好的人际交往、礼貌待客、树立公司形象的能力。 |
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| 面试地址： | 北京海淀区海淀路52号1711A室 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 李先生 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 32947 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.任职资格
（1）教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。 （2）经验：有市场管理工作8年以上的经验，有3年以上市场策划、市场推广、品牌管理等综合性管理经验，并有出任过市场总监或类似职务至少1年。 （3）技能与素质： ①在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。 ②有极强的市场策划和运作能力。有能力带领团队进行高效的市场管理上作。 ③对本行业的市场发展及品牌定位有深刻的理解。 ④能够独立制定市场开发及推广实施计划。 ⑤能够制定并实施市场推广策略并管理预算，以及对相关人员进行培训和督导。 ⑥英语听、写、说能力强，并熟悉计算机操作。 （4）个性特征：对于市场要有敏锐的洞察力和出色的决策能力。具有出色的人际沟通能力、极强的开拓精神和组织能力；具有高度的敬业精神。 2.工作内容 （1）通过分析市场趋势，协助市场营销总监制定总体的市场发展战略目标及计划，并组织分解落实相应的市场推广活动。 （2）制定市场部门的管理制度和流程，提高管理效率。 （3）管理市场推广预算及相关人力计划。 （4）配合企业年度经营目标，进行市场推广活动的策划。 （5）配合新产品的上市，策划推广活动。 （6）进行产品及其服务的市场销售调查，搜集行业信息。 （7）市场部工作任务的布置，监督与管理。 （8）对下属进行指导培训，提高员工素质。 （9）其他相关工作。 3.权力范围 （1）有对市场推广费用的支出进行总体控制的权力。 （2）有对公司的市场计划进行制定及修改的权力。 （3）有对产品与服务的推广、促销、价格调整等各项市场管理事宜进行建议的权力，和审核的权力。 （4）有权力按照制度奖惩市场部员工。 （5）有对下属员工的考核权。 4.工作关系 （1）汇报工作：营销总监或总经理。 （2）监督：市场部下属部门。 （3）合作者：各部门总监。 （4）外部关系：与市场拓展、媒体、供应商的公共关系。 |
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| 面试地址： | 北京海淀区海淀路52号1711A室 | ||||
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| 联 系 人: | 李先生 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 32946 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1.任职资格
（1）教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。 （2）职业经验：10年以上的市场营销或销售工作经验。至少有3年以上市场策略、策划、市场综合营销管理经验，并有过至少1年从事营销总监或类似职务的经验。 （3）技能与素质： ①在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。 ②有极强的市场策划和运作能力。有能力带领团队进行高效的营销工作。 ③十分熟悉本行业业务和产品流通渠道，并对本行业的市场发展有深刻的理解。 ④对于各种商业合同比较熟悉，能代表公司对外谈判并签订合同或协议。 ⑤能够独立制定市场开发及推广实施的计划。 ⑥能够制定并实施营销策略并管理预算，以及对相关人员进行培训和督导。 ⑦英语听、写、说能力强，并熟悉计算机操作。 （4）个性特征：对于市场要有敏锐的洞察力和出色的决策能力。具有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力；具有高度的敬业精神。 2.工作内容 （1）通过分析市场趋势，制定总体的市场发展战略目标及计划，组织分解落实相应的市场推广和销售管理策略以及具体实施方案。 （2）组织并管理企业的营销工作。 （3）制定市场营销部门的管理制度和流程，提高管理效率。 （4）管理并监督市场营销部门的正常运作。 （5）制定销售预算及相关人力计划。 （6）协调市场部门与销售部门及公司其他部门的各个合作环节。 （7）制定营销资金使用及产品供应计划，降低销售成本，加速资金流转。 （8）参与建立企业的分销体系。 （9）负责对各个销售区域的运作进行评估、跟踪与管理。 （10）对下属进行培训指导，提高员工素质。 （11）负责对营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人工作绩效和 （12）其他相关工作。 3.权力范围 （1）有对市场营销费用的支出进行总体控制的权力。 （2）有对公司市场营销方面的计划进行制定或修改的权力。 （3）有对产品与服务的推广、促销、价格调整等各项事宜进行建议的权力，并拥有审核权与否决权。 （4）有对营销中心各部门经理及各办事处负责人提出任免建议的权力。 （5）有对营销机构的设置、调整和撤销作出决定的权力。 （6）有权力按照制度奖惩营销中心的员工。 （7）有对下属员工的考核权。 4.工作关系 （1）汇报工作：总经理。 （2）监督：营销各部门。 （3）合作者：各部门总监。 （4）外部关系：与市场拓展、营销相关的公共关系。 |
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| 面试地址： | 北京海淀区海淀路52号1711A室 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 李先生 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 32833 | 招聘日期： | 2012-05-28 ~ 2012-08-28 | 招聘部门： | 经营管理部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 4000-8000元/月 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁到35岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1、要求掌握一定的照明基础知识，能够充分了解掌握照明产品性能并为经销商客户提供培训、咨询、配合及售后服务。
2、要求工作人员头脑灵活，有良好的表达及沟通能力；工作积极主动，具有进取精神。 3、要求有一定的经销渠道关系，能够制定适合自己的市场推广计划。 4、要求有过独立完整的照明工程项目跟进经验。 |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、个人简历及其它可以证明自我工作经历的材料。 | ||||
| 面试地址： | 北京海淀区中关村北大街116号2202 | ||||
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| 联 系 人: | 顾小姐 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 联系电话 | (010)58874197 | ||||
