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招聘职位：商超部区域经理

职位编号：	25083	招聘日期：	2011-01-10 ~ 2011-04-10	招聘部门：	不限
工作地点：	苏州市	工资待遇：	面议
招聘人数：	1人	学        历：	大专	工作年限：	5年以上
性别要求：	不限	年龄要求：	28岁 到 43岁	所在地区：	不限
职位描述：	一、岗位概述        根据公司营销发展规划，负责开发及管理指定重点客户，制定相关客户年度业务计划及促销方案，领导KA业务组完成公司、部门下达的各项经营目标、销售目标。       二、岗位职责       1、严格执行公司、部门制定的销售目标和销售政策，开发及管理指定KA客户并共同制定相关客户年度业务计划，对KA业务组的各项工作成果和销售目标的完成承担全部责任；       2、规范KA合作条款和价格政策，并制定和推行全国性促销方案；       3、负责KA货款回笼及KA费用控制，各类别费用的统计与销售数据整理工作；       4、规范和不断完善分销渠道，协调解决各地客户及经销商合作所遇到的问题；       5、负责KA业务组人员的工作指导、培训、激励与考核；       6、完成上级交付的其他工作。       三、任职资格       教育程度 学 历： 大专及以上；        专 业： 市场营销、企业管理等相关专业。       工作经验 3年以上消费品重点客户管理相关工作经验，2年以上销售管理经验。       技能要求 专业知识/技能：重点客户管理技巧、产品知识；       外语水平：一般；       计算机水平：熟练掌握办公软件及互联网应用。       培训要求 销售管理及相关专业的知识与技能，组织文化与组织规范，合同管理等。       能力素质       1. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户谈判能力；       2、诚信、有毅力、能在压力下工作、自我驱动、责任心强；       3、原则性强，善于发现问题、解决问题。       四、岗位关键绩效指标（KPI）        ◆ 销售收入（万元）        ◆ 回款及时率        ◆ 开发的系统数量        ◆ 系统月均销售额        ◆ 人均销售收入
面试地址：	江苏省太仓市经济开发区青岛东路33号
联系方式：
联  系  人：	陈小姐	Email：	（请通过系统发送求职意向）

    

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